В Научной библиотеке ОмГТУ активно работает лекторий для студентовВ Научной библиотеке ОмГТУ с ноября 2017 г. успешно работает лекторий для студентов по актуальным темам «Эмоциональный интеллект», «Корпоративная культура ОмГТУ», «Символика ОмГТУ и РФ», «Лаборатория профессиональной карьеры». Еженедельный лекторий пользуется популярностью: с момента открытия его посетили по собственной инициативе свыше 600 студентов, наиболее востребованным стал лекционный блок «Эмоциональный интеллект». «Портфель» лектория постоянно пополняется новыми темами на основе запросов студентов. Так, блок «Лаборатория профессиональной карьеры» появился по инициативе студентов, их интересовали: собеседование при приеме на работу, составление правильного резюме. Сегодня ребятам стал интересен транзактный анализ, а это значит, что в лектории скоро появится еще одна тема.
Содержание тематических блоков: 1. Курс лекций «Эмоциональный интеллект». Лекционный материал разделен на 2 блока: распознавание и понимание эмоций на лице человека и распознавание лжи. В результате ребята научатся лучше понимать себя и других, контролировать свои эмоциональные состояния и прогнозировать эмоциональные реакции других людей. 2. «Корпоративная культура ОмГТУ». Каждый студент должен знать корпоративную культуру того образовательного учреждения, в котором он обучается, частью которого он является. Выходя из стен учебного заведения студент продолжает оставаться его частью и презентует его всему обществу. В результате прослушивания данной лекции студент узнает о принятых правилах и нормах в ОмГТУ, об этикете, воспитании, и внешнем виде. 3. «Символика ОмГТУ и РФ». В данной лекции рассказывается история создания основных символов РФ и ОмГТУ: флага, гимна и герба. Содействует развитию гражданственности, патриотизма, способствует нравственному воспитанию обучающихся. 4. «Лаборатория профессиональной карьеры». Лекция посвящена основным вопросам трудоустройства. В результате студенты учатся правильно составлять резюме, проходить собеседование, отвечать на каверзные вопросы работодателя и т.д. Подробнее о новой форме работы со студентами можно узнать у наших коллег!
|